PaM 1/2026 Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele – nový zákon

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele – nový zákon: Zákon č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2026. Jedná se o zcela nový zákon. Cílem návrhu zákona je vytvoření jednoho elektronického měsíčního hlášení – tzv. Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele, které bude zaměstnavatel využívat při plnění svých informačních povinností vůči vybraným orgánům veřejné moci.

Titul obsahuje:

Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Je rozdělen na rubriky: Aktuálně, Pracovní právo, Chyby a pokuty, Judikatura, Pracovní cesta, Automobil v podnikání, Odvody, Veřejná správa, Vzory smluv, Výdaje zaměstnavatele, Vedoucí pracovník …

?Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele – nový zákon
?Nelegální práce – nové povinnosti zaměstnavatelů
?Zaměstnanecké benefity 2026 – osvobození od daně (1.)
?Další práce u stejného zaměstnavatele
?Konkurenční doložky – výhody a nevýhody
?Výpověď z důvodu nadbytečnosti zaměstnance
?Daňové řešení zaměstnaneckých akcií a opcí – změny
?Srážky z příjmů
?Zdravotní pojištění – změny a důležité hodnoty od 1. ledna 2026
?Zaměstnavatelé ve zdravotním pojištění na přelomu let 2025/2026
?Změny ve školním stravování
?Vyhláška o hygienických limitech pro školy – změny