Rodinné podnikání: strategie, řízení a kontinuita

Marcela Papalová
Marie Mikušová
Leges

580 Kč

Skladem (dostupné na objednávku)

Přidat do seznamu přání
Přidat do seznamu přání

Předpokládané doručení 29.10.–05.11. Mohu vyzvednout osobně ještě dnes?

Pro ověření dostupnosti kvůli možnosti okamžitého osobního vyzvednutí volejte 569 424 540. Přibližně 25 000 titulů je dostupných ihned, dalších 70 000  titulů je na externích skladech s dodáním obvykle do 1-5 dní.

Monografie nabízí komplexní a systematický pohled na problematiku rodinného podnikání a poskytuje čtenáři ucelený rámec pro poch…

Kategorie: Vydavatel:

Monografie nabízí komplexní a systematický pohled na problematiku rodinného podnikání a poskytuje čtenáři ucelený rámec pro pochopení fungování, řízení a rozvoje rodinných podniků v současném ekonomickém prostředí.
Publikace vychází z aktuálních poznatků domácího i zahraničního výzkumu a propojuje teoretické koncepty s praktickými aspekty řízení rodinných firem. V úvodních kapitolách jsou vymezeny základní charakteristiky rodinného podniku, diskutovány přístupy k jeho definování a představeny hlavní teoretické směry výzkumu rodinného podnikání. Zvláštní pozornost je věnována konceptu socio-emocionálního bohatství, který vysvětluje specifické chování vlastníků rodinných firem a jejich orientaci na dlouhodobou kontinuitu, zachování rodinné identity a mezigenerační předávání podniku.
Další části monografie se zaměřují na klíčové oblasti vlastnictví, strategie a finančního řízení rodinných podniků. Autoři analyzují různé formy vlastnických struktur, jejich dopad na rozhodovací procesy a význam strategického plánování pro dlouhodobou prosperitu podniku. Pozornost je věnována rovněž finančnímu řízení, dividendové politice, investičním rozhodnutím a vztahu mezi rodinnými cíli a ekonomickou výkonností firmy. Významnou součást publikace tvoří problematika rodinné governance, která zahrnuje institucionální mechanismy, pravidla a procesy podporující efektivní spolupráci mezi rodinou, vlastníky a managementem.
Monografie dále rozpracovává témata komunikace, mezigeneračního přenosu znalostí a řízení konfliktů, které patří mezi nejvýznamnější faktory ovlivňující dlouhodobou stabilitu rodinných podniků. Autoři ukazují, jakým způsobem mohou komunikační procesy podporovat důvěru, sdílení hodnot a kontinuitu podnikání napříč generacemi. Současně analyzují příčiny a projevy konfliktů v rodinných firmách a představují nástroje, které mohou přispět k jejich prevenci a konstruktivnímu řešení.
Významná část publikace je věnována také otázkám nástupnictví, profesionalizace řízení, digitalizace a dalším současným výzvám, kterým rodinné podniky čelí v podmínkách dynamicky se měnícího podnikatelského prostředí. Pozornost je zaměřena na hledání rovnováhy mezi zachováním rodinných hodnot a potřebou inovací, růstu a adaptace na nové technologické a společenské podmínky.
Publikace přispívá k rozvoji odborného poznání v oblasti rodinného podnikání tím, že propojuje poznatky z managementu, ekonomie, sociologie a psychologie organizace do jednotného konceptuálního rámce. Je určena především akademickým pracovníkům, studentům ekonomických a manažerských oborů, ale také vlastníkům rodinných podniků, nástupnickým generacím, manažerům, poradcům a konzultantům, kteří se problematikou rodinného podnikání profesně zabývají. Díky svému odbornému zaměření, systematickému zpracování a důrazu na propojení teorie s praxí představuje cenný zdroj poznatků pro všechny, kteří usilují o pochopení principů úspěšného a dlouhodobě udržitelného rodinného podnikání.

Rozměry 205 × 205 × 145 mm
Typ, vazba

Knihy – paperback

Počet stran

288

EAN

9788075028808

ISBN

978-80-7502-880-8

Jazyk

česky

Datum uvedení

2026-10-20

Vydání

1.