Organizační chování – Teorie a praxe lidského jednání v organizacích

Proč se kolegové, týmy i celé organizace chovají tak, jak se chovají?
Tato kniha srozumitelně propojuje znalosti psychologie a sociologie s praxí fungování lidí v organizacích a jejich vedením. Teoretické poznatky jsou doplněny reálnými příklady (z firem jako např. Česká spořitelna, Google, Lego či Enron) a nástroji pro každodenní praxi. V knize se dozvíte, jak osobnost, vztahy a firemní prostředí ovlivňují každodenní dění v organizaci, propojíte si tyto poznatky s vlastními zkušenostmi a získáte inspiraci, jak s těmito faktory i se sebou pracovat.
Praktický průvodce pro studenty, manažery i všechny, kteří chtějí lépe rozumět sama sobě i světu lidí v organizacích.